随着企业规模的不断扩大，企业对人才需求也日益增长，本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，企业特制定2014年度招聘计划。

 公司招聘员工以用人所长、追求业绩、鼓励进步为宗旨；面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用为原则；从知识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面考核，确保企业吸引到合适人才。

 总结上一年度公司各部门的总体情况，进行分析，结合公司未来发展计划，特指定如下招聘计划：

1、电气工程师
大专以上学历，电子、电气专业, 两年以上经验; 熟悉电气部件选型;电气布线、电气控制柜设计，动手能力强，熟悉PLC、变频器、触摸屏、文本、等的编程应用 

职位描述
1、电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

2、项目经理、工程师

大专以上学历，机械制造、环保设备、水处理专业；有二年以上经验；熟练应用 CAD UG等机械设计软件 ，熟悉水、气、油的净化技术优先。

职位描述

1、产品开发、设计。
2、过滤器部件、组件的开发、试验,可行性评审。
3、技术资料整理,生产技术转化,产品生产导入。
4、外协产品、零部件开发、质量评审。
5、负责提供生产、销售、售后技术支持 

3、销售经理（4人）
大专以上学历，市场营销、机电相关专业者优先；普通话流利，善于沟通，能熟练使用电脑，能经常出差外地，具有二年以上销售经验优先；男女不限。

4、销售内勤（1人）
大专以上学历，市场营销、机电相关专业者优先；普通话流利，善于沟通，能熟练使用电脑，具有二年以上经验优先；女士优先。

5、售后工程师（2人）

大专以上学历，机械制造、环保设备、水处理专业；能经常出差外地，有二年以上经验；熟悉水、气、油的净化技术优先。

6、外贸管理
本科以上学历，具有二年以上机电产品外贸工作经验。有滤油设备行业业绩证明优先。

人事招聘咨询电话：023-68088879，13983674013（李经理）。鼎能人才招聘链接：http://www.cqdingneng.com/comcontent_detail/&FrontComContent_list01-001ContId=5093e57e-7a86-4977-a7b6-33e430926c7d&comContentId=5093e57e-7a86-4977-a7b6-33e430926c7d&comp_stats=comp-FrontComContent_list01-001.html